Прием документов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Отбор без проведения конкурса
10 декабря 2025 годатерриториальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области - Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 7 (далее - Управление социальной политики № 7) объявляет о приеме документов для участия в отборе без проведения конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» – главного специалиста отдела обеспечения мер социальной поддержки Управления социальной политики № 7.
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования, а также должностные обязанности, права и ответственность, показатели эффективности профессиональной служебной деятельности установлены в должностном регламенте:
В отборе без проведения конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» – главного специалиста отдела обеспечения мер социальной поддержки Управления социальной политики № 7 (далее – Отбор) могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в Отборе представляют:
1) заявление по форме (Заявление (.doc 23 KB) (размещен: 05.12.2025) );
2) заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации») (Анкета (.odt 26.58 KB) (размещен: 05.12.2025) );
3) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению
(по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н) (Медицинское заключение (.doc 33.5 KB) (размещен: 05.12.2025) ).
4) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов);
5) копия трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
6) копия документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
Государственным гражданским служащим:
личное заявление (Заявление госслужащие (.doc 19 KB) (размещен: 05.12.2025) );
заполненную, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии;
3) государственным гражданским служащим Свердловской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении социальной политики № 7:
личное заявление (Заявление (госслужащие Управления) (.doc 18.5 KB) (размещен: 05.12.2025) ).
Рекомендуется в числе документов так же предоставить:
1) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (при наличии);
2) в случае различий персональных данных в документах об образовании, трудовой деятельности, перемены персональных данных (фамилии, имени, отчества) – представить копии соответствующих свидетельств;
3) Сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
Начало приема документов – 10 декабря 2025 года.
Последний день приема документов – 25 декабря 2025 года.
Документы представляются гражданином лично или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Документы для участия в отборе принимаются по адресу:
623950, г. Тавда, ул. Ленина, д. 78а, этаж 2, каб. 3, Управление социальной политики № 7
Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по четверг с 08.00 часов до 12.30 часов и с 13.30 часов до 17.00 часов, в пятницу с 08.00 до 12.30 и с 13.30 до 16.00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья.
Получить дополнительную информацию можно по телефону: (34360) 5-28-09 (доб. 226).
Отбор заключается в оценке профессионального уровня (знаний и умений) кандидатов на должность государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» – главного специалиста отдела обеспечения мер социальной поддержки Управления социальной политики № 7
Отбор проводится в два этапа.
1 этап. Прием документов участников Отбора, проверка их соответствия квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, специальности и направлению подготовки.
Гражданин не допускается к участию в Отборе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
По итогам проверки представленных документов производится информирование кандидатов о результатах и деталях проведения дальнейших оценочных процедур, либо о причинах отказа в участии в случае несоответствия квалификационным требованиям по электронной почте, указанной в заявлении.
В случае если гражданин представил документы для участия в Отборе
в электронном виде в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», информирование о результатах и деталях проведения дальнейших оценочных процедур, либо о причинах отказа в участии в случае несоответствия квалификационным требованиям направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
2 этап. Оценка профессионального уровня кандидатов:
Тестирование проводится для оценки:
1) уровня владения кандидатом государственным языком Российской Федерации, знаний основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и законодательства Свердловской области о государственной службе и противодействии коррупции, Устава Свердловской области, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;
2) знаний и умений кандидата по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по должности государственной гражданской службы Свердловской области в соответствии с должностным регламентом по соответствующим должностям государственной гражданской службы Свердловской области.
Индивидуальное собеседование
В ходе индивидуального собеседования задаются вопросы с целью определения профессионального уровня кандидата.
Расходы, связанные с участием в Отборе (проезд, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
