В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5 - ФЗ «О ветеранах», порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Указом Губернатора Свердловской области № 458-УГ от 05.06.2006 утверждено «Положение о порядке и условиях присвоении звания «Ветеран труда» (далее - Положение) гражданам, проживающим на территории Свердловской области».
В соответствии с пунктом 1 Положения, звание «Ветеран труда» присваивается проживающим на территории Свердловской области:
Согласно абзацу второму пункта 3 Положения при обращении в территориальный исполнительный орган государственной власти Свердловской области в сфере социальной защиты населения лицом, претендующим на присвоение звания «Ветеран труда», предъявляется паспорт гражданина Российской Федерации или другой документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации.
Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу).
Территориальный исполнительный орган государственной власти Свердловской области в сфере социальной защиты населения запрашивает в порядке межведомственного взаимодействия сведения о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица.
Лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее - сведения о трудовой деятельности), предусмотренная статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или документы финансовых органов об уплате обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, или справка архивного учреждения), по собственной инициативе.
Территориальный исполнительный орган государственной власти Свердловской области в сфере социальной защиты населения запрашивает в порядке межведомственного взаимодействия сведения о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица.
Лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или справка архивного учреждения), по собственной инициативе.
Территориальный исполнительный орган государственной власти Свердловской области в сфере социальной защиты населения запрашивает в порядке межведомственного взаимодействия:
Лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или справка архивного учреждения), и свидетельство о рождении по собственной инициативе.
В соответствии с Положением о порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578 вступившим в силу с 01.07.2016 к ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе), дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», относятся знаки, учрежденные за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
Согласно пункту 5 Положения порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется указанными органами, организациями.
Ознакомиться с перечнем ведомственных наград, учитываемых после
01.07.2016 для присвоения звания «Ветеран труда» возможно перейдя по ссылке.
Получить консультацию специалиста Управления социальной политики № 7 по вопросу включения в списки лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда» Вы можете по адресу:
Туринский городской округ: вторник с 8-30 до 12-00, либо ежедневно по тел. 8(34349) 2-11-93
Тавдинский городской округ: понедельник с 8-30 до 17-00, либо ежедневно по тел. 8(34360) 5-42-33
Таборинский муниципальный район: ежедневно по тел. 8(34347) 2-13-92